نظرياً، فإن الراتب الذي تستلمه هو مقابل للعمل الذي تقوم به للمؤسسة التي تعمل بها. الأجر مقابل العمل هو مبدأ لا يقيمك كإنسان، بل يقيم عملك. هذا المبدأ الإنساني الجميل لا يطبق في كل مكان وزمان. مثلاً، قبل إلغاء العبودية والرقيق كان الإنسان يشترى
مشاركة :